刘强东：京东员工若遭遇不幸 将负责子女费用到22岁

联商网最近消息：11月25日 ，京东集团副总裁宋旸在微信好朋友 圈甚至向媒体 ，在各位看官的集团早会上  ，刘强东宣布了三个政策：日后京东的员工哪怕而在任职之前还是日后是什么原因一 遭遇不幸 ，公司目前都将负责其绝绝绝大绝大多数数家长始终到22岁（也便是上大学硕士学位 的年龄）的学习中和生活状态费用。

刘强东说：“日后大所有人的员工便的一线的兄弟  ，便是邻居家用顶梁柱 ，哪怕出事乃至家就毁了 ，日后希望能绝绝绝大绝大多数数的兄弟都好 ，但漫漫人生无常 ，公司目前要就成各位看官看官到到最后依靠。”

京东一下子发布最新的一新政策  ，或与近几天在社交平台发展刷屏的“网易裁员”事件关于。

据悉  ，前几日这篇《网易裁员  ，让保安把身患绝症的我赶出公司目前。她在网易亲身经厉的噩梦》的这篇引发社会整体热议。原创作者自述是视觉联盟网易的一名医生游戏本身策划。14年从苏州交大硕士学位 后就开启网易工作任务  ，在网易工作任务5年  ，这篇叙述了其在职之前大受一系列不公正待遇：包含甚至向媒体日后的绩效评级与实际工作任务实际情况不符  ，患病后被公司目前采用先进多种多种方式希望能其离职  ，尽量并对“N+1”离职赔偿  ，其间“亲身经厉逼迫、算计、监视、陷害、威胁  ，甚至被保安赶出公司目前。”

11月25日 ，网易并对该这篇发表回应  ，甚至向媒体在当事人申请的3个月病假之前  ，按时发放了病假工资  ，并在9月19日三次性鼓励其“N+1”的补偿  ，“但反思日后的沟通和后续处理动态过程 ，关于人员但也 如前所述十分简单粗暴、不近人情包含诸多不妥行为方面。”

同时  ，网易承诺  ，而在“N+1”补偿的绝大多数框架上  ，在其离职后的12个月内 ，还在额外每月无基本条件提供全面等同于其月绝绝绝大绝大多数数工资的关怀金。

（综合网络：联商网）