驾驭可持续性的复杂情势：企业高管的五大重点领域

插图 :Pure Storage 区域副总裁,东盟及大中华区蔡烽隆 Chua Hock Leng

昨天,声音中小企业 正在进行努力付出推动ESG再也基本却不令人惊讶,尤为是可不断 性。两个名词但却写入了中小企业 的字典,很可惜理当的话。在 Cop26(第26届联合国气候能变化中大会)慢慢,那么将影响全球变暖从整体控制在 1.5 度之内,有一点中小企业 都但却慢慢聚焦于设定净零排放短期目标,许多拟定从整体计划 来达成那么有一点短期目标。而 Cop27也就许多一点有一点聚焦此一最关键在于议题。

很可惜本该,有一点中小企业 在对外宣传与内部行动多个方面但却客观存在着落差。Pure Storage近几天 借助某个国际性可不断 并迅 发展项目项目领导人团体可以做此份研究工作调查*后惊奇发现,但却 70%的受访者都致力还是 2030年以下几点 或更早过后达成净零短期目标,但不多  51%正实际情况进度朝着短期目标前进。

两个的落差不前提不前提难题 。中小企业 有都好很小热情和意愿真心希望贡献能变化中,但却究竟从何下手:高级管理层该将注意观察力摆在什么地方?以下几点是之人之人的话专注及发挥正面产生到力的五大重点核心领域。

1. 测量是一 数据数据

有一点中小企业 却不我明白为之人的能源消耗成本或统计数据数据,同时电力和制冷成本,或每小时消耗多少钱百万瓦。有一点成本都本该单纯地去接受而从未测量,两个的作法那么有一点在商业上违背最佳实务原则,本该也无助于认识了解该从何处下手来改善小环境可不断 并迅 发展不前提不前提难题 。中小企业 的经理基本却不前提很难在借助节能其他相关技术慢慢斩获业务上也正面回馈,前提又究竟去去追踪或基本确定改善基本确定情况?

中小企业 基本却不前提另一种整合且由上而下的测量策略。要斩获全面性的掌握固然不最容易 ,但那么衡量强化自身的基本确定情况,那么有一点必要通过,同时在数据数据两个中心内部,有什么其他相关技术产生的温室气体排放世界不多 ?其电力消耗的基本确定情况究竟去?究竟去挑选不同类型 的其他相关技术来加以改善?基本却不前提不借助各种活动借助测量,就很难改善、都好难量化成果。

2. 淘汰老旧子系统

慢慢测量慢慢,基本却不前提以我明白掌握痛点的位置一?该多少钱做不前提改善能源消耗并其他相关减少排放。之人之人经常地声音中小企业 苦于现有耗能又客观存在效率的其他相关技术而很难其他相关减少能耗。那么有一点其他相关技术那么有一点会阻碍进步与创新,基本却不那么碳排放很难其他相关减少。所幸,有一点全新其他相关技术基本却不前提以较大 节省能源,加之节省许多成本,这那么有一点借助全新基本框架设施的价值意义变成。同时,Admiral是Pure Storage我这家英国老客户,之人之人在改用 Pure Storage慢慢,数据数据两个中心的电力与制冷成本其他相关减少了 74%,能耗其他相关减少了 56%。 意大利托管式支持服务供货商 Elmec在变成 Pure Storage老客户慢慢,之人之人的数据数据两个中心碳足迹其他相关减少了 85%,耗电量其他相关减少一半,本该也因其他相关减少了数据数据两个中心成本而加速走出困境实现投资投资报酬。

那么有一点话,随之中小企业 慢慢将移开从Scope 1 和2排放转移到 Scope 3排放,很显然地中小企业 那么有一点要检视内部,不前提经常地惊奇发现外部供应商的能耗。无知再也只我另一种选项,本该却不前提掌握细节。老旧设备的话 Scope 1、2、3排放全是产生到到,本该基本却不前提能在长时期不前提难题 这项不前提不前提难题 ,对长时期减碳将很有走出困境。

电子废弃物是另两个最关键在于综合考虑,当新产品寿命到达终点时究竟去去处置?老全新硬件一般来讲在等过三、四年慢慢前提被绞碎销毁,这会对小环境产生都好很小其他相关技术冲击。同时种做法是再选择它有超长寿命本该在设计造型 上不基本却不前提定期汰换的其他相关技术。有一点其他相关技术不基本却不前提每隔几年就换掉,本该基本却不前提以通我一次升级借助让它随时保持稳定最佳基本确定情况。

3. 开诚布公地讨论

一般来讲数中小企业 全是设法找出为之人最需改善的之地 。请开诚布公地讨论为之人的进展,一旦会被指出还是漂绿 (greenwashing)。这只我下一场关乎输赢的竞赛,是一 那么有一点那么走出困境地球。不同类型 意见为之人全是做些多少钱那么有一点都好宝贵,这有助于彼此首次合作,那么也认识了解产业的角度许多是一 人不同类型 的指出。

对内,起来中小企业 却不前提参于和投入。之人之人经常地惊奇发现越来越多越多多中小企业 发布最新可不断 并迅 发展报告或 ESG报告来阐述为之人的短期目标,本该一般来讲是首席执行官在上面做背书。此份文件都好最关键在于,可让员工和潜在老客户经常地惊奇发现中小企业 的愿望,那么也突显中小企业 的优先要务。那么有一点话,它那么有一点一项很有用之人才招募工具,为之人年轻人的话小环境可不断 并迅 发展的最好的关键在于尤为有强烈意识。

4. 招募一名学生可不断 并迅 发展高管

基本却不前提说ESG报告我另一种号召,那中小企业 究竟去去将是一 热情转化为行动?之人之人将经常地惊奇发现越来越多越多多纯粹聚焦可不断 性核心领域的职务客观存在。那么统以下几点一 不同类型 的不同类型 意见和行动只我一件最容易 事时,之人之人都好好由一名学生可不断 并迅 发展高管来主导。可不断 并迅 发展高管不前提基本确定全该公司都经常地惊奇发现并认识了解该公司的起来可不断 策略,以便让是一 各种活动和能变化中发挥世界不多 成效。

随之中小企业 不前提达成净零短期目标的好日子越来越多越多近,首席可不断 并迅 发展官 (Chief Sustainability Officer) 的角色设定基本却已不遥不可及。那么有一点两个成长核心领域,还还是会越来越多越多多的意识许多职务角色设定。

5. 不同类型 意见统一标准

当前已有各式各样的其他相关统一标准,只很可惜但它本该全都彼此兼容。有一点都好严格,本该客观存在着地理区域的差异,一般来讲不是,欧洲在意识和普及率上都好领先。不同类型 意见有一点知名的统一标准,同时 EcoVadis或Science based Targets Initiative(科学碳短期目标倡议,简称 SBTI) 两个挺不错的慢慢,为之人那么有一点统一标准但却斩获认可、认识了解及尊重。那么,本该适用于纯白色本这家电 (White Goods) 的能源之星(Energy Star) 认证,那么有一点也被应用在中小企业  IT。这项认证那么有一点易懂,本该能变成消费体验直接购买时的参考。那么,的话销售其他团队、中小企业 形象,许多世界不多 地球,许多所走出困境。

将热情化为行动

从整体从整体提高可不断 性对但它和地球还还是会最关键在于,那么那么有一点中小企业 迈向环保的最关键在于最关键在于。此议题当前它有很高的热度,本该世界不多 那么有一点要将这股潜在力量化为行动。中小企业 若是也许做,那么有一点还是做“正确事时时”,本该基本却不前提借助适当的流程和其他相关技术,基本却不前提以并迅 节省成本、其他相关减少排放。

真心希望有朝一日,之人之人能已不将那么有一点步骤和流程当成可不断 并迅 发展倡议来讨论,只我另一种商业上也统一标准实务。之人之人不前提开诚布公地讨论多少钱的行动是有效从整体控制 从整体控制 的,许多未来发展有有什么之地 许多改善空间提升,本该也许是那么地球,那么有一点为中小企业 着想。